業務・コンサルの
経験から。
現場の流れや課題を捉える力をもとに、AIで仮説を形にし、技術者と実装を進める力を学びます。
- 業務の流れと判断を具体化する
- AIや既存ツールで試作する
- データと連携の条件を理解する
- 技術者と導入・運用を進める
01 / STARTING POINTS
それぞれの経験から、
学びをはじめる。
業務を深く理解している方も、技術に強い方も。
いまの強みを活かしながら、
実装に必要な視点と力を育てます。
業務・コンサルの
エンジニアの
経験から。
技術の知識をもとに、業務の理解や課題の発見、社内で使われるための実装へと視野を広げます。
- 現場との対話から業務を理解する
- 解くべき課題と優先順位を考える
- 業務の流れに合わせて実装する
- 導入と効果の確認を支える
02 / DESTINATION
一つの業務を、
改善まで進められる。
学んだことを、実際の業務に使う。
最後までやり切る経験を通じて、
自分で改善を進める力を身につけます。
業務を知る
- 仕事の流れと判断を整理する
- 困りごとの背景を深掘りする
- 取り組む課題を具体化する
つくって確かめる
- AIや既存ツールで試作する
- 現場の反応から仮説を見直す
- データと連携の条件を捉える
改善を続ける
- 導入の準備と社内調整を進める
- 利用と効果を確かめる
- 次の改善を自分で組み立てる
03 / PRACTICUM
実務が、
学びの場になる。
現場で使える力は、実際の仕事の中で。
相談から改善までのプロセスを、
ともに繰り返していきます。
- 01
相談する
現場の困りごとを共有し、実際の業務から学びの題材を選びます。
- 02
問いを立てる
誰の、どんな仕事を、なぜ変えたいのか。業務の流れを整理して、確かめる仮説をつくります。
- 03
試作する
AIや既存のツールで、小さな解決策を形にします。まず触って確かめられる状態を目指します。
- 04
レビューする
一緒に試し、業務と技術の両面から振り返ります。できたことと、専門家に相談すべきことを整理します。
- 05
改善する
学びを次の実装につなげます。手順や判断を記録し、社内で担える範囲を少しずつ広げます。
04 / WAYS TO LEARN
目的に合わせて、
支援の形を選べる。
現在の経験と、社内で担いたい役割から。
無理なく、実践を続けられる形を考えます。
共同で進める
私たちと一緒に、実際の業務を題材にしながら学びと実装を進めます。これから改善を担う方に。
- 現場の課題に基づく実践的な学び
- 伴走者によるフィードバック
- 実装・定着までの一貫した支援
社内主導を支える
社内の取り組みを、必要な場面で支援します。すでに試作や改善を進めているチームに。
- 学びの設計への助言
- 技術的な相談への対応
- 実装と運用に向けたレビュー
DESIGN YOUR LEARNING
学びの設計について。
FAQ
よくあるご質問。
Q01エンジニアではなくても対象になりますか？
はい。現場の業務を知る方、企画・管理に関わる方も対象です。現在の経験と担当する役割に合わせて、学ぶ範囲や進め方を設計します。
Q02プログラミングの経験は必要ですか？
一律の参加条件は設けていません。業務の整理や、AI・既存ツールを使った試作から始めることもできます。本番の開発や保守を担うために必要な技術は、別途整理します。
Q03自社の業務を題材にできますか？
はい。実際の困りごとを題材にすることを基本にしています。利用できるデータや公開範囲を確認し、必要に応じてサンプルデータから始めます。
Q04すべてを内製化する必要がありますか？
ありません。業務の改善を考える役割は社内、難しい実装や保守は外部という分担もできます。御社に合った役割分担を一緒に決めます。
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